728x90 반응형 근로자대표가 서면으로 작성1 728x90 반응형 탄력적 근로시간제도 개정사항 코로나19로 인하여 우리들의 생활이 급격하게 변화가 되고 있는건 사실인것 같습니다. 배달문화의 급성장은 물론 온라인 즉 비대면의 활성화가 우리가 직면한 현실인것 같네요 이 또한 부인하고 부정할수 없는 사항임에 틀림이 없습니다. 해서 오늘은 근로기준법에서 규정하고 있는 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 중 탄력적 근로시간제도에 대하여 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. ★ 탄력적 근로시간제도의 개념과 내용 탄력적 근로시간제도는 특정 근로일, 특정 주의 근로시간을 8시간을 초과하여 시키는 대신 다른 근로일, 다른 주의 근로시간을 단축시킴으로써 일정 기간의 평균 근로시간을 "1주 40시간" 이내로 맞추는 제도입니다. 즉 계절적 업종(빙과류·냉난방장비 제조업 등) 또는 업무량이 주기적으로 많은 업종 등과 .. 2021. 3. 20. 이전 1 다음
